管理层必读【20种免费回馈员工的妙计】第5条最基本但也不常见

员工是公司最重要的财产。

以下20条妙计觉得记得老板参考！这也是外企比较常见的方法。

Kenneth零售平台也对于英文PPT作简单翻译

（1）提供弹性工作时间

（2）提供远距离工作的机会

（3）认可员工的进步

（4）额外奖励一到两天的假期

(5) 对员工说 ”谢谢“

（6）发给员工一封手写的信 （嘉许信）

（7）在会议当中，公开表扬员工

（8）发出嘉许电邮给到全公司职员

（9）在小饭厅放上 “名人堂”

（10）对顾客（尤其是对方的高层）好好介绍自己的员工

（11）给每一个员工一个“指导员” （可能就是你）

（12）普通员工可以在“大老板”房间工作一天

（13）礼拜五可以穿便装上班

（14）在linkedin 领英写推荐

（15）员工之间交换工作一天

（16） 给到员工个人的停车位

（17）让员工可以自愿参加义工服务，支持他们喜欢的领域

（18）让他们多做一个公司的”副业“ （Kenneth按：例子是譬如让员工更新公司的博客，这要看员工是否对此有浓厚的兴趣，否则就是多了一个负累）

（19） 偶尔让员工加长午餐小休时间

（20）让员工把宠物带回公司

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